[新ファンド立ち上げ/ジュニアもキャリー付与対象]新興系PEファンドのバリューアップ担当採用
- 公開⽇
- 2025年07月11日
- 企業名
- 非公開
- 職種
- ファイナンス,PEファンド
- 業務内容(職務内容)
- 概要:
投資フロントチーム(アトラスキャピタル)と一体となり、ソーシングからエグゼキューション、バリューアップ、Exitに至るまでの投資フェーズ全般に一貫して関与する。
詳細:
・ソーシングフェーズ
-事業環境の理解 -課題の特定およびバリューアップ仮説の構築 -マネジメントインタビューの実施
・エグゼキューションフェーズ
-BDDの実行
-オペレーティングモデルの作成
-課題分析およびバリューアッププランの策定
・バリューアップおよびExitフェーズ
-成長戦略策定、経営体制強化、ファイナンス強化、ガバナンス強化、マーケティング強化、オペレーション改善など実行支援
-Exit先の探索および交渉、Exit体制の整備
- 地域
- 日本
- タグ
- (PE)LBOモデルテストなし,ハイブリッドワーク可,未経験OK,経験者採用,立ち上げフェーズ
- 年収
- 10,000,000~20,000,000円
- 必須スキル・経験
- Associate/必須条件(Must):
・戦略コンサルティングファームにおける2年以上の実務経験 ・1回以上の昇格経験 ・財務三表に関する基本的な理解
Senior Associate/必須条件(Must):
・戦略コンサルティングファームにおける2年以上の実務経験 ・昇格後のランクにおける1年以上の実務経験 ・ビジネス・デューデリジェンス(BDD)やPMIのプロジェクト経験 ・財務三表に関する理解および三表モデルの構築スキル
Manager/必須条件(Must):
・戦略コンサルティングファームにおけるマネージャーに準ずるポジションでの実務経験
・ビジネス・デューデリジェンス(BDD)やPMIプロジェクトのマネジメント経験
・経営者レベルとの折衝
・コミュニケーション能力
全職位/歓迎条件(Nice to have):
・M&A関連業務の実務経験
全職位/求める人物像:
・高いコミュニケーション能力とバイタリティを持ち合わせている方
・主体的かつ能動的な働き方を志向し、オーナーシップを持って業務を推進できる方
・現場で裁量を持ってバリューアップやPE投資を学ぶ意欲のある方