[シンガポール勤務/グローバルファーム]日系企業の東南アジア進出を牽引するDeal&Strategy部門(M/SM)

公開⽇
2026年09月02日
企業名
非公開
職種
コンサルティング,戦略コンサルティング
業務内容（職務内容）
当社のディールアドバイザリー部門は、買収、売却、ジョイントベンチャー、バイアウト、市場参入、資金調達など、あらゆるM&Aトランザクションにおいて包括的なクライアントソリューションを提供しています。案件（ディール）戦略に関する助言を行うとともに、案件から得られる潜在的な機会やアップサイドを見極め・実現することで、価値創造を支援します。クライアントには、グローバルおよびリージョナルのプライベート・エクイティ（PE）ファンドや大手大手事業会社が含まれます。
多様性と活気に満ちたチーム環境を誇り、異なるバックグラウンドや国籍を持つメンバーが互いの違いを尊重し合っています。コーチングを特に重視し、メンバーのプロフェッショナルとしての成長に多大な投資を行っています。また、ワークライフバランスや個人・家庭環境の変化に配慮した、協調的かつ柔軟な働き方ができる環境を整えています。
・職務内容（主な業務）
M&Aトランザクション（買収側・売却側の双方のアドバイザリー案件）において、クライアントを支援していただきます。
主なミッションは、ディール戦略の策定および価値創造（バリュークリエーション）プロジェクトの完遂です。
- ターゲット企業のデューデリジェンス（商業・オペレーション面の価値向上に着目）
- 投資テーマにおけるバリュークリエーション要素の策定、ポートフォリオ企業の価値向上施策の企画・実行支援
- 価値を最大化するためのポートフォリオ戦略、ならびにエグジット（売却）計画の立案・支援
- パートナーやディレクターと密に連携したクライアントマネジメント、および担当プロジェクト／スコープの納品物に対するエンドツーエンドの責任・実行
- 仮説構築、データ分析の計画・実行、事業計画のレビュー、クライアント課題を解決するソリューションの設計・開発におけるチームメンバーのリードおよび育成
- シンガポール国内の他アドバイザリーチーム、ならびに地域・グローバルのメンバーファームとの協働（プロジェクトデリバリーおよびビジネスデベロップメント）
- ビジネスデベロップメント（営業・事業開発）への貢献（市場トレンド分析・予測、主要経営陣・意思決定者との関係構築、提案書作成およびプレゼンテーション支援など）
- 最先端のバリュークリエーション手法や戦略のクライアントへの提供、および自身の専門分野・業界におけるイノベーションの牽引
地域
シンガポール
タグ
海外勤務
年収
15,000,000~20,000,000円
必須スキル・経験
必須条件(Must)：
・実務経験
- コンサルティング（ディールアドバイザリー、経営コンサルティング、事業再生など）、または事業会社の社内リーダーシップ職（戦略、M&A、事業・オペレーション推進など）における3〜5年以上の実務経験
- バリュークリエーション（価値創造）または業績改善（パフォーマンス・インプルーブメント）プロジェクトにおける実務経験
- M&A、プライベート・エクイティ（PE）、またはデューデリジェンス（事業査定）プロセスへの参画経験があれば尚可
・対象業界/領域（いずれかの経験を推奨）
- 対象業界：金融、テクノロジー、ヘルスケア、リテール、消費財、通信、メディア、インフラ、エネルギー、産業財など
- 専門領域：顧客・チャネル戦略、サプライチェーン、コマーシャル・ファイナンス、オペレーション、物流など
・学歴/資格
- 関連分野における学士号（MBA、ACA、CFA、CIMA、または同等の公的資格、ならびにデータアナリティクス領域の高度な資格保有者は歓迎）
・スキル/能力
- 語学力：ビジネスレベルの英語力（優れた文書作成力および口頭コミュニケーション能力）
- プレゼンテーション能力：複雑な概念や解決策を分かりやすく効果的に伝える能力
- 問題解決・分析力：データを解釈して有用なインサイトを導き出す高い分析思考力（財務モデリングスキルがあれば尚可）
- 対人交渉・連携力：クライアント企業の経営幹部層と円滑かつ効果的に協働・信頼関係を構築できる実績
- 柔軟性：必要に応じて業務上の出張に対応できる柔軟性