[国内投資案件数トップクラス/毎年給与水準見直しあり]Mid-Small領域で存在感のある国内独立系PEファンドのジュニア採用

• 公開⽇

  2024年06月11日

• 企業名

  非公開

• 職種

  ファイナンス,PEファンド

• 業務内容（職務内容）

  ■フロントスタッフとして、投資案件の一連業務をお任せします。
  - 案件のソーシング
  - 投資検討
  - 投資
  -　バリューアップ支援
  - Exit等
  ■中小企業に対して投資を行い、投資先企業の役職員とともに、投資先の企業価値向上を実現していただきます。
  [案件へのアサインメント]
  ・プロマネが各々のソーシングルートをメンテナンスしており、現在８ライン（８チーム）で構成される
  ・案件ごとにプロマネがスタッフ2名（アナリスト-VPクラス）をアサイン
  ・スタッフは常時、既存案件と新規案件の計2~4件にマルチアサイン
  ・緩やかな運用が多く、案件状況や本人の希望に応じて、チーム間のクロスアサインもあり

• 地域

  日本

• タグ

  未経験OK,経験者採用

• 年収

  11,000,000~20,000,000円

• 必須スキル・経験

  ■下記いずれかの出身で、M&A、PMI等の経験がある方
  ○FAS
  ○戦略コンサルティングファーム
  ○総合商社での事業投資部門
  ○事業会社の経営企画部
  ○監査法人の財務アドバイザー部門
  ○投資銀行、メガバンク等の金融機関
  ■バイアウトファンドで、投資経験のある方
  ■採用したい人物像
  ○誠実、前向き、一生懸命、高いコミュニケーション力
  ・具体的なイメージとしては、「株主⇔投資先のコンフリクトが顕在化した局面であっても、EU(株主)の意見をきちんと通しつつ、投資先とも握手できる人間」
  ○ハードスキルについて、プロフェッショナルとしての得意分野を持っていること
  ・経験領域としては、「戦略コンサル」「FA(証券会社・ブティック)」「FAS」「商社(営業部門)」を想定しているが、それ以外であっても個別に検討・判断を行う。
  ・アナリスト採用については、アソシエイト採用ほどではないが一定のバックグラウンドは求める
  ○評価に値する十分な期間の職歴があること/ジョブホッパーでないこと
  ・1社以上において、3年以上の勤続年数があること
  ・直近の会社において、1年以上の勤続年数があること