東京、2025年1月16日 — 採用活動が競合に追いつくだけでなく、先んじることができたらどうでしょうか。重要なポジションに最適な人材を、数か月も遅れることなく、必要なタイミングで迎えられる。それがPrime Talent Partnersのもたらす変革です。
急成長するプライベートエクイティ（PE）市場のコンサルティングファームや投資会社向けに設計された、アーチーズ株式会社のPrime Talent Partnersは、時間のかかる採用を、プロアクティブな採用へと変えます。検証済みのエキスパート15万8,000人以上にアクセスでき、400以上の組織から信頼をいただいています。企業が優秀な人材を惹きつけ、確保し、定着させることを支援します。
Prime Talent Partnersの特長
Prime Talent Partnersは、Archesの経験と業界知識を活かし、適切なポジションに適切なプロフェッショナルをご紹介します。専門性、データに基づくプロセス、そして広範なエキスパートネットワークを組み合わせ、採用企業にも求職者にも、的確で効率的なマッチングを実現します。
採用企業の皆さまへ
- 幅広いエキスパートネットワーク： 検証済みのプロフェッショナル15万8,000人以上のグローバルな人材プールにアクセスでき、採用ニーズに合わせたマッチングをご提供します。
- 確かな実績： Archesは、主にコンサルティングおよび投資分野の400社以上と取り組んできました。
- 採用の先へ： イベントや戦略的なアドバイスを通じて、将来の人材プールづくりも支援します。
Archesが採用プロセスをどう変えられるかは、こちらをご覧ください：https://arches-global.com/prime-talent-partners/for-company/
求職者の皆さまへ
- 非公開求人： 新興企業から既存の大手組織まで、公開されていない求人（リーダーシップポジションを含む）をご紹介します。
- 国境を越えたキャリア支援： 日本、シンガポール、香港のライセンスを持つPrime Talent Partnersが、国をまたぐ就業や移住をサポートします。
- 個別コーチング： ケーススタディや技術テストを含む面接対策を一対一で行い、成功の可能性を高めます。
非公開求人はこちらからご覧ください：https://arches-global.com/prime-talent-partners/
「知識を共有する」というミッションの推進に向けて
「Prime Talent Partnersは、専門人材の採用における新しい時代を象徴するサービスです。『知識を共有する』という私たちのミッションに沿って、世界中のプロフェッショナルと組織を支えていきます」と、Prime Talent Partners責任者の石原慎太郎（Shintaro Ishihara）は述べています。「人材と機会をつなぎ、成長と成功を後押しする革新的なソリューションを、これからも提供してまいります。」
Prime Talent Partnersの立ち上げは、拡大する日本のプライベートエクイティ市場と、コンサルティング分野での高度人材へのニーズの高まりに応えるものです。当初はトライアルとして提供してきましたが、こうしたニーズの高まりに対応するため、本格展開に至りました。今後の計画は次のとおりです。
- 採用企業と求職者に向けた、地域ごとの支援の拡大
- 15万8,000人のエキスパートデータベースを活かした、エグゼクティブ向けキャリア支援の拡充
- 人材派遣やアドバイザリーサービスなど、サービスラインの多様化
アーチーズ株式会社は、Prime Talent Partnersの対応地域の拡大、エグゼクティブ向けキャリアサービスの改善、そして業界や地域を越えたシームレスなグローバルな知識交換を可能にするヒューマン・アセット・シェアリング・プラットフォームの開発に取り組んでまいります。
会社情報
会社名： アーチーズ株式会社
代表者： 加藤 洋気
本社所在地： 日本、東京
設立： 2019年5月
従業員数： 150名
資本金： 6億4,000万円
ウェブサイト： www.arches-global.com
報道関係のお問い合わせ： press@arches-global.com
サービスに関するお問い合わせ： support@arches-global.com
