その挑戦は、
まだ見ぬ世界の架け橋になる
その挑戦は、
まだ見ぬ世界の
架け橋になる
BUSINESS
知識をつなぎ、
意思決定を支える。
Web検索やAIによって、情報はすぐに手に入る時代になりました。
しかし、企業の意思決定を前に進めるのは、インターネットには決して出てこない「一次情報」と「暗黙知」です。
私たちは、業界の第一線で活躍する人と、その知見を必要とする企業を、「1時間のインタビュー」でマッチングするサービスを運営しています。
このエキスパートマッチング事業を基盤に、コンサルティング事業・データベース事業・人材紹介事業を展開。知識のシェアリングを軸にこれからも新しい事業を生み出していきます。
拠点
世界8都市
メンバー数
250名
国籍
14カ国
年平均売上成長率
100%
DECK
案内資料
アーチーズの事業やサービス、組織などについてまとめた資料です。詳しくはこちらをご覧ください。
MISSION VISION VALUE
Mission
Share Knowledge, Empower The World
知識のシェアリングを通じて、
アジア・世界の架け橋へ。
Vision
Intelligent Compass
Human Value Discovery
人の中に眠る価値を掘り起こし、
挑戦を導く羅針盤でありたい。
Values
Embrace Diversity
お互いをプロフェッショナルとしてリスペクトし、異なる意見を柔軟に受け入れる。個の違いを掛け合わせることで、1+1が3になるように、チームとして最大のパフォーマンスを発揮します。
Own Grit
“GRIT”の精神を持ち、困難に立ち向かい（Guts）、失敗しても諦めずに続け（Resilience）、自分で目標を見据えて（Initiative）、最後までやり遂げます（Tenacity）。
Have Proud, Throw Pride
私たちは、社会、顧客、社員を含む全てのステークフォルダーへ提供することに誇りを持ってます。しかし、過度な自尊心は捨て、常に謙虚に、より良いものを創り続けます。
MISSION VISION VALUE
Mission
Share Knowledge, Empower The World
知識のシェアリングを通じて、
アジア・世界の架け橋へ。
Vision
Intelligent Compass
Human Value Discovery
人の中に眠る価値を掘り起こし、
挑戦を導く羅針盤でありたい。
Values
Embrace Diversity
Own Grit
“GRIT”の精神を持ち、困難に立ち向かい（Guts）、失敗しても諦めずに続け（Resilience）、自分で目標を見据えて（Initiative）、最後までやり遂げます（Tenacity）。
Have Proud, Throw Pride
私たちは、社会、顧客、社員を含む全てのステークフォルダーへ提供することに誇りを持ってます。しかし、過度な自尊心は捨て、常に謙虚に、より良いものを創り続けます。
INTERVIEW & STORY
アーチーズストーリー
アーチーズで働く社員のキャリアや、事業のリアルを紹介します。
エキスパートマッチング
#東京オフィス
体育会出身はむしろ「勝てる」 元バスケ選手が同期より遅れたキャリアを爆速で巻き返した話
Daichi
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#コロンビアオフィス
「世界市場を獲りに行け。」南米でゼロから挑む、28歳元COOの選択
Taiki
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#ベトナムオフィス
「未経験×海外」で飛び込んだ僕が、入社4ヶ月でKPIを200%達成できた理由
Shun
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セールス
#東京オフィス
「話す私」から「引き出す私」へ―未経験の私を成長させた”傾聴力”
Juri
Noteで読む ›
#東京オフィス
【元 韓国特殊部隊！】慶應卒・日英韓トリリンガルが率いる最強営業チーム
Katsuhiko Kim
Noteで読む ›
#東京オフィス
安定を手放し、世界に挑む。未完成な環境が私を成長させた2年間。
Kae Shimizu
Noteで読む ›
その他
WORKPLACE
働く環境
社員一人ひとりの成長と挑戦を支えるため、アーチーズでは様々な制度を用意しています。
これからも、社員の声を反映しながらアップデートを続けていきます。
休暇・オフィス環境
有給休暇・年末年始
その他特別休暇
初年度から有給休暇を付与。年末年始休暇や慶弔休暇などの特別休暇も整っています。
産休・育休
( 取得実績あり）
性別を問わず取得実績があり、復職後も安心して働けます。
PC・
モニター貸与
業務に必要なPC・モニターを会社が貸与します。
冷蔵庫・電子レンジ
コーヒーメーカー完備
オフィス内の設備を充実させ、業務の合間もリフレッシュできる環境です。
服装・髪色・
ネイル自由
服装・髪型・ネイルは自由。見た目のルールはありません。
海外勤務サポート
ビザサポート
海外拠点への赴任時は、ビザ・就労許可証の取得を会社がサポートします。
現地医療保険加入
現地の医療保険に加入するため、体調を崩した際も現地の病院で受診できます。
社宅制度
（ベトナムのみ）
ホーチミンオフィス勤務者向けに、社宅制度を用意しています。
成長・キャリア支援
自己学習支援制度
年間上限1,000米ドルまで、キャリア・スキルアップのための自己学習にかかる費用を支援します。
1on1
上長との定期的な1on1で、業務の進め方やキャリアについて相談できます。
メンター制度
入社後、先輩社員がメンターとしてつき、業務や組織への定着をサポートします。
Bridge制度（社内公募)
興味のある事業部・ポジションへ、社内公募で異動にチャレンジできる制度です。
経営陣とのSession
経営陣が主催する研修や対話の機会をご用意しています。
社内イベント
MVPアワード
コーポレートディナー
半期に一度、全社員が集まり、成果を出したメンバーを表彰したり交流するイベントです。
チームディナー補助
チーム単位の食事会にかかる費用を会社が補助し、交流を後押ししています。
Win Session （ベトナムのみ）
毎週金曜、軽食を囲みながら交流し合う社内イベントです。
VIDEO
YouTube
アーチーズで働く社員のリアルな声や、会社の雰囲気が伝わる動画を随時公開しています。
AI時代に生き残る秘訣とは？
新旧人事トップ対談
スキルよりも価値観が大事？
採用面接のリアル
FAQ
よくある質問
実務経験がないのですが、応募可能ですか？
募集ポジションによっては、未経験からスタート可能なポジションもあります。特にエキスパートマッチング事業は、メンバーの100％が実務未経験からのスタートです。
英語はどのくらい使いますか？
募集ポジションによって、英語の使用頻度や求められるレベルは異なります。全社会議や社内アナウンスは英語で行われます。
勤務地はどこですか？
配属先によって異なりますが、東京もしくはベトナム（ホーチミン）が基本です。そのほか、フルリモートで勤務いただけるポジションもご用意しています。
転勤はありますか？
勤務地は会社側が一方的に指定するものではなく、ご本人の希望を尊重しています。アーチーズでは自律的なキャリア形成を推進しているため、勤務地の変更を伴う転勤は基本的にありません。
選考プロセスはどのようになっていますか？
応募→書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。早い場合、1週間程度で内定をお出しすることも可能です。
RECRUIT
事業内容・募集ポジション一覧
エキスパートマッチング
特定の業界・分野における高度な「知見」を持つ、業界の第一線で活躍する人と、その知見を必要とする企業を「1時間のインタビュー」でマッチングする、アーチーズの主力事業です。
エキスパートソリューション
デスクリサーチやフィールド調査等を組み合わせ、調査レポートの作成・戦略提言まで一貫して提供します。海外市場・競合調査、新規事業開発、ビジネスマッチング、ユーザーヒアリング、M&A支援など、幅広い業界・地域におけるビジネスの意思決定を後押しします。
エキスパートナレッジバンク
投資判断に関わる市場・企業に関するインタビューを蓄積し、データベース化する事業です。他社では得られない一次情報を投資家に提供し、意思決定を支援しています。
プライムタレントパートナーズ
ファンド・コンサルティングファームに特化したハイクラスの人材紹介事業です。日本・シンガポール・香港でライセンスを持ち、クロスボーダーに転職支援・採用支援を行っています。
コーポレート
急拡大するグローバル組織を、人事・経理財務・法務などバックオフィス機能から支える部門です。事業成長のスピードに耐えうる、強固な組織基盤をつくります。
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