グローバルな思考家が
主導する場所
卓越した仲間や業界をリードするクライアントとともに、複雑な課題に取り組み、視野を広げながらキャリアを築いていきます。
グローバルなキャリアを築き、次の一歩を自らつくる
Archesは、リーディングカンパニーがより良い意思決定を下すために必要な専門家、知見、そして現地の知識を見つける手助けをしています。
私たちのチームは、複雑なビジネス上の課題を、業界や市場を越えて実行可能な知見へと変えています。
私たちは、早い段階からインパクトを生み出したいという意欲を持ち、豊富な業界経験を持つ人々から学び、次の挑戦を引き受けようとする、志の高い人材を求めています。
$6M以上
累計調達額
15+
以上の国籍
350+
名以上のメンバー
9
拠点
Mission
知識を共有し、
世界に力を
Archesでは、実際のビジネスにとって重要な課題に取り組み、自ら提案した仕事にオーナーシップを持ち、その貢献がもたらす変化を実感することができます。
これがあなたの求めているものであれば、ぜひこの旅を共にできることを嬉しく思います。
Vision
知の羅針盤、人の価値を発見する
私たちは人々の中にある価値を見出し、その挑戦を導く羅針盤であろうと努めています。
Values
Embrace Diversity
異なる視点や人々から学び、より強く成長していきます。
Own GRIT
オーナーシップを持ち、自らの基準を高め、より大きな役割を任されるための信頼を築いていきます。
Have Proud, Throw Pride
自らの成果を誇りに思いながらも謙虚さを忘れず、成長し続けていきます。
メンバーのジャーニー
最初のプロジェクトから次の大きなステップまで、自分の仕事がどのように経験を積み重ね、評価を得て、出発点よりも遠くへ導いてくれるのかを見ていくことができます。
Nonoka Saita
シニアアソシエイト、クライアントソリューション 2022年 Arches Global入社
2022
新しいプロジェクトに参加し、先輩社員の指導のもと、チームで目標を達成する方法を学びました。
2023-2024
丁寧な提案と強固な関係構築を通じて、クライアントの期待を上回る成果を出し始めました。
2025
新たなプロジェクトを担いながら、日々のプロセスを主体的に改善し、チームの成功に貢献しました。
Today
新しいテクノロジーを活用してより効率的に働きながら、チーム間の連携を強化し、革新的なアイデアを生み出しています。
ここでは、あなたの影響力を決めるのは肩書きではなくアイデアです。オーナーシップはあなた自身の成長とともに広がり、それが導く先に天井はありません。
Maxime Jean
Colombia Managing Director
アジアからアメリカ大陸まで、MaxはArchesでのキャリアを通じて次々と新しい役割を担ってきました。7年以上を経た今、彼は優れた仲間たちとともにボゴタオフィスをゼロから築き上げています。
キャリアのあらゆる場面を支える
Archesでは、高いパフォーマンスと仕事以外の充実した生活がともに育まれる環境の中で、人材が成長していきます。
海外赴任サポート
ビザや労働許可の取得サポート、初日から適用される現地の健康保険、そしてホーチミンオフィスへの対象となる異動に対する社宅の提供により、スムーズな赴任を実現します。ビザや労働許可の取得サポート、初日から適用される現地の健康保険、そしてホーチミンオフィスへの対象となる異動に対する社宅の提供により、スムーズな赴任を実現します。
成長・キャリア支援
リーダーシップの方向へ成長するか、スペシャリストとして専門性を深めるかを自ら選ぶことができ、次に学びたいことを支援するために年間最大1,000米ドルの学習予算が用意されています。
ワークライフサポート
有給休暇や特別休暇、インクルーシブな産休、育児支援、メンタルヘルスケア、そしてご本人と対象となるご家族のための健康保険を通じて、皆さまのウェルビーイングを大切にしています。
卒業生の声
素晴らしい職場環境です。とてもスピード感があり、国境を越えたチームから学び、挑戦できる機会が多くあります。
プロジェクトマネージャー
支え合えるチームと豊富な機会に恵まれ、良い経験ができました。多彩な業務内容と国際的な経験が、特に印象に残っています。
マーケティングアソシエイト
入社から3年経った今も、会社の方向性にわくわくしています。経営陣の野心と長期的なビジョンには、本当に励まされます。
チームリーダー
急速な学びを通じてキャリアをスタートでき、各地域のトップクラスのクライアントを通じてさまざまな業界やビジネス課題に触れることができます。
グロース・アンド・ストラテジー アソシエイト
チームは高い水準を持ち、才能豊かなメンバーが日々の業務に新しいアイデアをもたらしてくれます。また、役職に関係なく率直なフィードバックをオープンに交わすことができます。
オペレーションマネージャー
ワークハード、プレイハーダー
MVPアワード
四半期ごとに、インパクトを生み出した人を表彰しています。チームを支えることであれ、期待を超えることであれ、あらゆる貢献が特別な報酬とともに評価されます。
コーポレートディナー
Archesのグローバルチームは年に2回集まり、これまでの成果を祝い、社員の記念日を称え、普段の輪を超えてつながる機会を持っています。
チームビルディング
専用のチームビルディング予算により、各チームはカジュアルな食事や外出から、年間を通じたチームを越えた交流まで、自分たちならではの時間を作ることができます。
ウィンセッション
毎週金曜日には、新しい仲間を迎え、成果を祝い、それぞれの文化を共有する時間を持ち、世界中の仲間についてより深く知り合っています。
Archesを支える人材に会う
メンバーたちが何を大切にし、何を学び、そして何が彼らを成長させ続けているのかを、直接聞いてみてください。
#GlobalTalent
#LifeAtArches
Archesがグローバル人材に居場所を感じさせる方法
新しい国に馴染むために実際に必要なことを、実際に経験した人たちが語ります。
#ColombianTalent
#CareerGrowth
コロンビア人材がArchesを選ぶ理由
新しい場所でキャリアを築くとき、成長とはどのような形をしているのかについての対話。
YouTube Channel
よくある質問
Archesのすべてのポジションで英語力は必須ですか?
はい。ビジネスレベルの高い英語力が必須です。この職務では、APACおよび米国全域の業界専門家やクライアントとのコミュニケーション、そして世界各拠点の同僚との連携が求められます。専門家とのコール、クライアントワーク、そして国境を越えた協業には、高い英語コミュニケーション能力が欠かせません。
Archesのエントリーレベルのポジションに応募するには、事前の実務経験が必要ですか?
いいえ。私たちは完璧な経歴書ではなく、ポテンシャルを重視して採用しています。好奇心、オーナーシップ、そして学ぼうとする意欲は、履歴書にすでに書かれている内容以上に重要です。新卒の方で、エキスパートネットワークがキャリアの出発点として適しているかどうか迷っている場合は、私たちのガイドをご覧ください。
Archesは現在採用活動を行っていますか?どのようなポジションが募集中ですか?
はい。Archesの最新の求人情報については、LinkedInやFacebookをフォローいただくか、採用プラットフォームで勤務地や言語要件別に募集中のポジションをご確認ください。
Archesの面接プロセスはどのようなものですか?
Archesの採用プロセスは通常、バックグラウンド審査、Talent Acquisitionチームとの面接、将来のマネージャーとのケーススタディ、そして経営陣との最終面接という4つの段階から構成されています。ラウンド数はポジションや採用担当マネージャーによって異なります。Archesの面接対策のヒントはこちらからご覧いただけます。
Archesのオフィスはどこにありますか?
Archesは、アジア、中央アジア、そしてアメリカ大陸にわたり9つの拠点を展開しています:東京、上海、香港、ソウル、シンガポール、ホーチミン、タシケント、深圳、そしてボゴタです。
Archesでは異動は必須ですか?
いいえ。私たちは人材が自らのキャリアを築いていけるよう支援しており、異動はあなたの目標や関心と合致する場合にのみ検討されます。